Veja o método que mais de 1.653 profissionais já usam de forma inteligente, simples e eficaz no ambiente de trabalho!
9 em cada 10 leitores disseram que colocaram em prática as orientações do guia nas primeiras 24 horas!
Entendo que você já tenha experiência em dar feedback. No entanto, o e-book foca especificamente em chamar a atenção de forma que o colaborador não se sinta atacado ou estressado. Você já se viu em situações onde, apesar de sua intenção, a reação do colaborador não foi a esperada, gerando resistência ou desmotivação?
A diferença aqui é a abordagem em prevenir a raiva e o estresse. Não é apenas sobre o que dizer, mas como dizer e o que evitar para garantir que a mensagem seja absorvida positivamente, resultando em mudança de comportamento, e não em ressentimento. Você já pensou em quanto uma abordagem mal feita pode impactar a produtividade e o clima da equipe?
O e-book não é apenas teórico; ele oferece exemplos reais de conversas que você pode adaptar à sua realidade, além de erros comuns a serem evitados. É sobre dar a você as ferramentas e a confiança para lidar com essas situações complexas de forma mais eficaz.”
Ainda não tem certeza? Não se preocupe. Se o conteúdo descrito acima não for mesmo que voçê receber, voçê tem 7 dias de garantia e devolverei seu dinheiro sem buragracia. Lembrando que seu acesso a plataforma é vitalício.